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南安石企聯合開采土耳其礦山

在石材項目中，礦山是最危險的一個投資，因為國內業界曾流傳這樣一句玩笑話：“十個開礦八個倒。”國內開礦尚且如此，到異國他鄉開礦，風險系數就更高了。不過，對于香港遠洋礦業投資有限公司董事長楊加強來說，國外和國內其實沒什么區別。“只要把國界忘了，在哪兒都一樣。”

2011年9月，由新東源石業牽頭，聯合奧力石業、日升石材和南升崗石3家石企組成的新礦山運營團隊在香港注冊成立了遠洋礦業，共赴土耳其開發石材礦山，這是南安第一家獨立在土耳其開礦并取得成功的石材企業。

遠洋礦業成立之初，楊加強和幾名股東還背負著不少懷疑的目光。但僅用一年多時間，他們就用漂亮的市場業績打消了外界的疑慮。“到今年8月底，遠洋礦業就3周歲了，我們還在不斷成長。”楊加強說。

2011年，當遠洋提出要到土耳其開礦時，業內質疑和反對聲此起彼伏。楊加強內心卻十分坦然和堅定。“我們看中的并不是土耳其的礦產資源，而是那邊在礦山開發上的專業人才。”楊加強說，過去15年，土耳其的大理石礦業發展十分迅速，積累了非常多的大理石礦業管理和技術人才，這些人才將成為遠洋布局整個地中海地區礦山開發的基石。

說做就做。經過多方打探，遠洋礦業看中了路易十三礦山。為了一開始就能打響知名度，遠洋礦業一出手就購置3000多畝礦山。為了推廣路易十三，遠洋礦業與多個規模石企及有實力的經銷商建立了深度合作關系，并給每個股東下了近乎嚴苛的銷售任務——價格要高、客戶要好、銷量要達標。經過一年努力，路易十三從一個不為人知的新品種變為行業暢銷品種。

令人始料未及的是，在2012年出師大捷后，2013年遠洋礦業以閃電般的速度再次買下6座土耳其礦山。在這個過程中，土耳其礦山開發人才就起到了至關重要的作用。

楊加強回憶，剛到土耳其的3個月時間內，公司就組建了一支年輕又干勁十足的高素質團隊。這支團隊既有懂得國際運營規則的財務總監，又有深諳礦山開采的技術骨干。此外，遠洋礦業還從意大利和西班牙引進世界上最先進的礦山開采設備和開采技術，進行現代化平臺作業。

依托現代化的礦山開發管理體系，如今遠洋礦業已在土耳其買下20座礦山，總占地面積3.1萬多畝，開發出路易十三、白玉蘭、莎士比亞灰、銅雀臺、半寶玉石等10多個品種，涵蓋了米黃、米白、灰色、土豪金等主流色系，每月出貨量達1.5萬噸。

然而，楊加強在礦山投資方面的版圖規劃遠不止于此。在深耕土耳其礦山這3年內，他一直十分注重礦山開發團隊的建設和管理體系以及制度的標準化建設。在他的規劃中，遠洋礦業要做的是礦山技術勘探和開采管理整體方案提供商。

“目前，遠洋已在礦山開采技術、生產團隊標準、公司管理流程等方面逐漸形成自己的體系。發展到最后，我們的礦山開采模式將會形成一套標準，我們將把這套標準輸到地中海周邊國家和地區，進行大面積開礦。另外，在標準建立起來后，遠洋將成為專業的礦山技術勘探和開采管理專家，為那些開礦企業提供整體解決方案。”楊加強說。