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提高石材科技技術有利解決行業用工荒

每年“用工荒”都會成為一個熱門詞匯。中國的石材業發展已經歷了二十多年時間，如今的建筑工人的主體大概是40-50歲左右的中年人。80后甚至90后的新生代對臟、土、灰的不良工作環境形象，產生嚴重的心理排斥，如今工人大量流失。有數據顯示，龍年春節過后，到福建南安、惠安一帶石材加工廠上班的工人，工資期望普遍上漲10%-20%，人力成本的壓力驟然劇增。企業成本壓力越來越大。

廈門一家石材企業負責人認為“科學先進的技術不僅能解放產品，也能吸引人力資源。一般人都認為，技術越先進需要的人手越少，這固然沒錯，但先進的技術如果讓更多的人更容易的掌握和應用，在得到經驗和經驗帶來的好處和回報的同時，工人也就留住了，這其實很重要。”

由于應用了先進的技術，并且對安裝工藝進行了改良，希恩幕墻的施工效率，每個工人每天的施工面積平均可以達到30-40平米，是傳統石材干掛幕墻效率的3-4倍，如此一來，工人在相同的時間里效率更高，獲得的報酬也成倍增加，積極性大增，避免了人員流失，也就斬斷了“用工荒”的源頭。

因此，提高石材技術含量，讓工人在加工生產過程中省力高效，省力能讓工作更輕松點，高效能賺更多的錢，最后改善工作環境，真誠對待工人，我想在這多方面的條件下用工荒將不在是大問題。