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提高石材科技技術有利解決行業用工荒
每年“用工荒”都會成為一個熱門詞匯。中國的石材業發展已經歷了二十多年時間,如今的建筑工人的主體大概是40-50歲左右的中年人。80后甚至90后的新生代對臟、土、灰的不良工作環境形象,產生嚴重的心理排斥,如今工人大量流失。有數據顯示,龍年春節過后,到福建南安、惠安一帶石材加工廠上班的工人,工資期望普遍上漲10%-20%,人力成本的壓力驟然劇增。企業成本壓力越來越大。
廈門一家石材企業負責人認為“科學先進的技術不僅能解放產品,也能吸引人力資源。一般人都認為,技術越先進需要的人手越少,這固然沒錯,但先進的技術如果讓更多的人更容易的掌握和應用,在得到經驗和經驗帶來的好處和回報的同時,工人也就留住了,這其實很重要。”
由于應用了先進的技術,并且對安裝工藝進行了改良,希恩幕墻的施工效率,每個工人每天的施工面積平均可以達到30-40平米,是傳統石材干掛幕墻效率的3-4倍,如此一來,工人在相同的時間里效率更高,獲得的報酬也成倍增加,積極性大增,避免了人員流失,也就斬斷了“用工荒”的源頭。
因此,提高石材技術含量,讓工人在加工生產過程中省力高效,省力能讓工作更輕松點,高效能賺更多的錢,最后改善工作環境,真誠對待工人,我想在這多方面的條件下用工荒將不在是大問題。