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石材人吳志煌:做有腔調(diào)的自己

中國石材網(wǎng) http://www.all-sofa.com 日期:2014/11/25 10:48:14

石材人吳志煌:做有腔調(diào)的自己

他灑落、隨性,不折不饒;他不是文藝青年,卻能文化涂鴉;
在追逐成功的道路上,從不抱有幻想,有實力的低調(diào),這是吳志煌的腔調(diào)。

初涉職場,不盡如意

初涉職場的FRESHMAN,往往會被冠以“職場新生代”之名,他們對未來充滿希望,不過對比象牙塔內(nèi)的詳和與安寧,外界的壓力要大得多,同時也殘酷得多。這時候,迎接他們的第一道考驗就來了,是消極抱怨,頻繁跳槽,還是迎難而上,主動逆襲?

吳志煌,南安水頭人。08年從南平師專(現(xiàn)為武夷學院)法律事務(wù)專業(yè)學成畢業(yè)后,正面臨著如何接軌社會,實現(xiàn)自我價值,也就是找一份如意的工作的問題。家里人希望他能找份穩(wěn)定的工作,比如公務(wù)員。

“千軍萬馬過獨木橋的事,對于我而言,實在是太難了,一則,我的性格使然,我從心底就對這個職業(yè)沒有好感,二則,實在太難,礙于家人的殷切期望,硬著頭皮考了一次,很好,沒考上。”吳志煌泰然地說道。

08年畢業(yè)這一年,吳志煌幾乎不務(wù)正業(yè)、無所事事。他足足用了一年的時間來適應(yīng)社會。直至09年,吳志煌得到了他的第一份工作——熏蒸蓋戳。石材物流中的木架子木箱需要消毒并蓋戳,吳志煌的工作就是蓋戳。由于工作要求,他常在官橋、水頭、石井這一帶跑。簡單的石材幕后工作,吳志煌從事了一年多。它看似簡單,實則為其后來的石材從業(yè)經(jīng)歷打下了堅定的基礎(chǔ)。

后來吳志煌到廈門一家石材企業(yè),從事花崗巖荒料的銷售工作,主要是為水頭的工廠供貨。所以每個月,吳志煌都會到水頭熟悉的廠走一下,久而久之對整個水頭石材市場也了解了個遍。然則,這份工作對吳志煌此后的工作影響頗大。“天下熙熙,皆為利來;天下攘攘,皆為利往。企業(yè)老板與員工赤裸裸的買賣關(guān)系,毫無人情可講,驟然發(fā)現(xiàn)理想與現(xiàn)實之間差距太大,大到我喘不過氣,大到無法承受,那段日子真的很難過。”后來因為該企業(yè)效益不是很好,做了差不多一年半,吳志煌就“逃之夭夭”。

不盡如意的職場初體驗,帶給吳志煌更多的對未來的思考。

陰差陽錯,“誤”入慧海

人生的路總是陰差陽錯,你規(guī)劃好了,它卻要分岔。

“很多人會講,‘為什么你在大學期間,不好好規(guī)劃下你未來的工作?’其實,我不是個有規(guī)劃的人。因為不知道明天會發(fā)生什么事情,規(guī)劃再多也無用。就業(yè)后,老板也經(jīng)常跟我說,‘你要做規(guī)劃’。我反而覺得只要把今天過好,做好當下,做好每一天就已經(jīng)很不錯了。”

離開廈門公司后,在水頭飄飄浮浮了一段時間,吳志煌陰差陽錯地進了慧海這一家公司。之所以說他“陰差陽錯”,是因為直到現(xiàn)在,吳志煌還不知道引薦他過來這家企業(yè)的是哪位伯樂。

剛到慧海,駐扎在水頭外加工點,吳志煌從最基本的開始學起,做大理石大板跟單工作。今年是吳志煌到慧海的第三個年頭了。目前他主要負責工廠車間的現(xiàn)場管理,包括工序檢查、安排工期等等。“有時候,同事業(yè)務(wù)員帶客戶來看荒料,因為之前的從業(yè)經(jīng)驗,他們可能覺得我會比較專業(yè),都會叫我?guī)б幌驴蛻簦罄m(xù)跟進再由他們自己來做。”現(xiàn)在的工作,要處理的事情更多、更雜,但是吳志煌不驕不躁,自信滿滿,處理起來更得心應(yīng)手。

“慧海之于我的最大收獲就是公司的學習氛圍。大家會盡可能教給你想學的東西。”吳志煌堅信,學習的話,師傅是其次,氛圍最重要。要學東西,并不一定非得有人帶、有人教。只要你有心想學東西,身邊每個人都是你的老師。雖然每個人的悟性有好、壞之別,但勤能補拙,只要勤快學,即便你的悟性差一點,也總能學到東西。最怕的是,你覺得你自己很懂了,但事實上并非如此。

苦中作樂,文化涂鴉

生活本不易,苦中應(yīng)作樂。人生最大的快樂并不是單純的一味享樂,而是在艱苦的環(huán)境中仍能尋找樂趣。面對困境的吳志煌,總能苦中作樂,快意恩愁,體會其樂無窮。

在慧海已經(jīng)工作半年了,那時候的工作地點還在澳盛大板市場。回憶起那段時光,吳志煌五味雜陳。“那段日子很辛苦,但慶幸都挺下來了。現(xiàn)在想想也很佩服自己,那是段非常值得懷念的時光!”

那時候加工量很大,滿滿10個小時的白天上班時間后,仍要加班。車間的臟亂,上了一整天班后的蓬頭垢面,以及車間機器的轟隆作響,無不加重著吳志煌郁悶的心情。在車間轉(zhuǎn)了一圈,煩躁難耐,跑到洗手間洗把臉清醒一下。洗完臉后果真清醒不少,但是耳旁仍回蕩著刺耳的機器聲,腦海里卻出現(xiàn)了“我磨板我驕傲,我為慧海做好料,我加班我自豪,我為慧海立功勞”這個格式的口號。所謂“文章本天成,妙手偶得之”,大概就是如此詮釋。

“那時候我的心情真的無比興奮,非常HIGH,一下子覺得渾身充滿力量。”為了鼓舞士氣,吳志煌將這句話上傳到公司內(nèi)部交流群里面。一時間,群里就像炸開了鍋似的,公司的好多同事都參與進來,各式版本紛至沓來。“我打單”、“我切板”、“我接單”、“我點荒料”……連宿舍阿姨也寫了“我買菜”版本。“后來,陸總看到了,大加贊賞,說這很好,在磨板的時候還能這樣振奮,非常具有樂觀主義精神。后面我自己用不是很成熟的書法寫出來并裝框裱起來,現(xiàn)在放在澳盛市場的業(yè)務(wù)室內(nèi)。”過往歷歷在目。吳志煌說起這事,興奮之情溢于言表。

于吳志煌而言只不過是隨手涂鴉的調(diào)侃,但是卻被企業(yè)老總上升為“企業(yè)文化”。其實,這可以反映很多東西,企業(yè)員工的工作狀態(tài)、精神面貌,從而能側(cè)面烘托出企業(yè)氛圍。吳志煌說道,以前南安石企不看重這些,只希望員工拼命干活,幫他賺最多的錢。以前的老板只要敢拼有資本,很容易成功。但是現(xiàn)在越來越多人重視并且踐行企業(yè)文化。他們是真正在辦企業(yè),而不是在辦一個廠。

做人做事,要有腔調(diào)

自從吳志煌從澳盛被調(diào)過來工廠當現(xiàn)場管理,他的工作時間變得不固定了。“早上8點上班,下午6點下班。這是常規(guī)工作時間,非常規(guī)時間是機動的。比如明天早上有一票荒料到,那我明早7點多就要到。雖然很痛苦,但是沒有辦法。”

吳志煌的為人就是這樣,要嘛不做,要做就要用盡力量做好。“不管做人做事都是做名氣,必須要有自己的腔調(diào)。”吳志煌說道,“有些人想要輕松地過日子,會選擇混。但是混只能混一時。做事要腳踏實地,任何事情都要靠自己實實在在的努力才能成功。”一時成功可以討巧,最終的成功者卻永不會是那個想走捷徑并心存僥幸的人。

無論未來吳志煌的石材之路怎么行走,“做人做事要有自己的腔調(diào)”,吳志煌仍將一直踐行。有實力的低調(diào),這是屬于吳志煌的腔調(diào)。

來源:《海西石材》雜志

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