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導讀：
泉州市鼎誠石材有限公司是位于水頭一家以工程大理石為主的石材企業，公司創立于1997年，公司擁有200多名員工，所經營石材90%以上均為進口石材，產品銷往全國乃至世界各地。

鼎誠石材有限公司董事長呂思明
泉州市鼎誠石材有限公司是位于水頭一家以工程大理石為主的石材企業，公司創立于1997年，公司擁有200多名員工，所經營石材90%以上均為進口石材，產品銷往全國乃至世界各地。

在如今房地產調控政策下，作為建材的石材業也面臨著一定的壓力，而內部越來越嚴重的同質化競爭，也讓整個石材業的發展受到不小的影響。“現在行業的發展就如同賽車時進入了彎道，大家都在降速，但同時也是后來者彎道超車的一個機會。”在鼎誠看來，市場的淘汰剛剛開始，同時也是市場進行重新選擇的契機，對于想力爭上游的企業來說正是“彎道超車”的一個好機會。

在鼎誠石材董事長呂思明的理念中，要實現“彎道超車”就必須做好兩個工作。第一是“苦練內功”，這其中包括產品質量和服務質量的提高，如今，在企業普遍都很注重產品質量的同時，服務就更能體現出企業間的差異化。在服務方面，鼎誠做到每一個工程都有專人跟蹤，在事前、事中、事后都跟客戶做好溝通。員工培養也是鼎誠非常重視的一項工作，除了技術上的培訓外，鼎誠還在部分崗位對員工進行企業管理培訓，讓每個員工都有更好的發展平臺，“能力有多大，就給多大崗位”一向是鼎誠的人力資源管理核心理念，也因此保證了公司核心團隊的穩定。

其次便是外部因素。為了突顯差異化經營，鼎誠也竭力在成品領域進行調整，嘗試石材產品的不同應用，例如石材上大幅浮雕的嘗試，“更寬泛一點，我們也一直在想，石材是不是只能用在地上、墻上，是不是還能有其他的用處呢？”同時，鼎誠也將推出自己的石材“精品倉庫”，將一批石材產品中質量最好的收入其中，以滿足更高端用戶的需求，“但我們所謂的高端，并非奢侈品，而是一般消費者也能接受的產品，我們走的是大眾精品路線。