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5月30日下午，由全國工商聯合會石材業商會、南安市石材工業協會聯合主辦的“石材行業勞動關系形勢分析會”在水頭精品石材中心南安市石材工業協會辦公室舉行。中共南安市委統戰部副部長、南安市工商聯黨組書記李榮忠，南安市工商聯辦公室主任黃少程，全國工商聯石材業商會常務副會長、南安市石材工業協會會長王清安，全國工商聯石材業商會副會長、南安市水頭鎮商會會長黃明經，全國工商聯石材業商會國際合作委員會主任、南安市外經貿協會會長李海軍，以及來自60多家規模企業的70多名行政人資財務主管參加了本次會議。

△會議現場

本次會議就石材行業民營企業勞工關系狀況檢測工作做了專題輔導，分析了民營企業勞動關系檢測概況，并深入探討和交流了新形勢下勞動糾紛的新特點、難點問題，現場討論氛圍濃厚。

△中共南安市委統戰部副部長李榮忠

中共南安市委統戰部副部長、南安市工商聯黨組書記李榮忠在會上發表重要講話。他表示，南安作為全國縣域經濟百強縣，民營經濟發達，民營企業眾多，特別是石材產業已經成為全國乃至全球石材生產加工的龍頭，是我市的重要支柱產業。因此，今天舉辦這樣的分析會很有代表意義。同時他也提出幾點意見：勞動關系和諧是整個社會和諧穩定的重要基礎。而協調勞動關系是工商聯章程明確的五項主要職能之一，工商聯應充分認識勞動關系監測在工商聯勞動關系工作中的重要意義，在工作中突出重點，堅持以高標準推進民營企業勞動關系監測工作，石材商協會以及各相關石材企業也應高度重視，積極配合。

△全國工商聯石材業商會常務副會長王清安

全國工商聯石材業商會常務副會長、南安市石材工業協會會長王清安表示，石材行業已經告別粗放、爆發式的增長方式，正向“新常態”轉型，對企業技術能力、生產經營能力、創新能力提出了更高的要求。相信召開這樣的分析會一定能夠加快石材行業和諧勞動關系進程，各有關部門相互配合，加強協作，共同推動中國石材業的發展。

△會議現場

隨后，全國工商聯石材商會秘書處相博超就石材行業民營企業勞工關系狀況檢測工作做了詳細介紹，并對如何填報“民營企業勞工關系檢查調查表”進行指導。會上還就企業用工問題、企業管理與技術人員的培養和引進等問題展開探討，與會人員也結合自身職能及工作中掌握的情況，提出了意見和建議。

近年來，我國勞動關系狀況總體處于和諧穩定階段，各項檢測指標趨好，為經濟社會持續健康發展提供了良好環境。但同時也面臨一些問題在考驗著民營企業的抗風險能力。全國工商聯石材商會、南安市石材工業協會、南安市石材外經貿協會與水頭鎮商會等商協會今后將進一步以實際措施，推進并落實致力幫助企業解決迫切問題。