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五蓮縣石材行業工資實施集體協商制度，擺脫用工無序競爭

五蓮縣創新實施行業協商、區域性工資協商制度。在產業相同的300多家石材企業，由行業工會聯合會與行業協會分別推選出協商代表團，對等開展行業工資協商，一舉完成326家企業、兩萬多名職工的工資協商。通過工資集體協商，暢通利益訴求，有了維護自身權益的話語權，今年從事石材加工和開采的勞動工資分別增長13%和15%，企業也從中擺脫了勞動用工無序競爭帶來的煩惱，用工穩定，企業效益、職工收益同步增長。